推进干部培训工作,拓展服务西部空间
编辑: 时间:2008年10月28日 访问次数:3
10月14日,继续教育管理处处长朱善安、副处长祝怀新以及非学历教育办公室主任钱启一行三人前往贵州省委组织部、遵义市委组织部就有关干部培训工作进行了访问,获益良多。
贵州省是我校西部地区人才培训长期合作的省份,自2004年我校与遵义市人民政府签订市校人才培养全面合作协议以来,学校为贵州省遵义市的人才培养提供了大力支持。作为浙江大学的第二故乡遵义市,我校始终坚持为其干部教育提供广泛的人才智力支持,2005年至今,共举办21期班次,培训 890人次,其中仅湄潭一县就达229人次。10月15日,继续教育管理处的领导与遵义市委组织部领导及曾在浙大接受过培训的干部共11人举行了座谈会。会上,市委组织部部长刘志义高度评价了浙江大学为遵义地区干部教育培训做出的重要贡献,并指出,浙江大学开设的有关东部发达地区的经验、创新城市建设与管理、新型工业化建设、新农村建设、打造优秀旅游文化建设、政府公共危机处理等方面的课程,极大地提高了当地党政干部的综合素质,拓宽了思路,改造了观念,干部的综合能力,特别是执政能力得到了前所未有的提升,刘志义部长希望浙江大学一如既往地支持遵义的发展,并要求浙江大学在未来的培训中能够更密切地结合当地发展需求。
10月17日,校继续教育管理处的领导访问了贵州省委组织部。组织部干部教育处处长、我校校友汪建初在会谈中指出,与浙江大学合作是贵州省干部队伍培训的一条有效可行的途径,作为浙江大学的校友,他希望母校能够依托浙江省的经济地域优势,充分发挥浙江大学的办学特色和优质教育资源,对贵州省的干部实施全面有效的培训。他殷切希望贵州省与浙江大学建立长期的干部教育培训战略合作伙伴关系,为贵州省的经济腾飞做出贡献。
充分发挥学校的办学优势服务西部地区是我校继续教育的重点战略之一。此次对贵州省的访问使我们对干部队伍的培训需求和未来合作空间有了更清晰的认识。为响应中组部干部教育培训改革的潮流,我们将进一步加大外联与发展力度,使我校党政干部的继续教育培训工作更上一个台阶。