学院党委副书记彭列平首先致词，对杭申集团领导重视员工的继续再教育，加强专业技术人才队伍建设，进一步加快创新人才的培养，精心组织选派管理人员和工程技术人员进行高级应用培训，学习科技前沿知识，使学员系统全面地掌握相关技术，满足集团对有实际开发、管理经验的工程师的需求，表示赞赏并热烈欢迎。随后，彭副书记介绍了学院的组织机构、师资力量、教学规模、科研成果等情况。彭副书记要求管理人员与授课教师，要本着对工作负责、对学员负责和服务企业的精神，认真备课，耐心指导，热心接待，使培训切切实实有成效有收获，真正提高学员的专业技术水平，促进杭申集团的快速发展。最后，彭副书记希望全体学员要合理处理好工作、学习、生活的矛盾关系，科学安排时间，最终取得工作、学习双丰收。学院愿为地方和企业的发展作出应有的努力。
杭申集团领导十分感谢浙大的领导和老师，放弃休息不辞辛苦送教上门，送智到企，给集团员工创造了良好的学习条件。集团领导要求学员们要好好珍惜这次宝贵的学习机会，认真努力学习，带着问题学，不辜负领导和老师对他们的期望，进一步有效推动集团在加速发展三大品牌的同时，抢抓市场机遇，进一步推进自主创新水平，积极开发核心技术与产品，精心打造恒久品牌，适应国家电力部提出的“智能电网建设”对电力系统产品的提升。
计算机学院对这次院企强强合作十分重视。为了培训能顺利进行，圆满完成任务，学院的专家教授专程到工作现场，听取集团领导和总工程师等专家的详细介绍，深入参观了生产流水线，认真考查了研发的新产品，仔细观看了产品陈列与荣誉室，并与技术部门负责人和技术骨干进行面对面的充分交流。考虑到现在的基础和需要并结合集团中长期可持续发展规划，与集团的领导和专家反复沟通探讨，充分听取他们的意见和建议，经过半年多的比较论证，修改补充完善，制定了有针对性、实用性强的具体培训方案，共安排五门基础理论和专业应用课程。聘请长期从事理论研究和开发应用，具有丰富的教学和实践指导经验的教师任教，进行为期三个月的基础理论和专业应用学习培训。同时选派认真负责，懂业务责任心强的同志担任班主任，协调服务，联系沟通，为学员提供优良的服务，确保培训取得实效。
杭申集团的领导在开班前专门召开了组织纪律教育专题会，要求学员们严格遵守学校的各项规章制度，尊敬师长，勤奋好学，刻苦努力，认真听讲，仔细实验。勉励学员们之间要互相学习，互相帮助，要借这次宝贵的学习机会，全面提高自身素质和综合能力，做到学有所长，学有所获，学有所用，充分展示杭申集团人积极向上、奋发进取的精神风貌。为集团的科学发展和产品更新换代作出不懈的努力和应有贡献。参加培训的学员为从事产品设计研究、质量管理检验、技术开发应用的大学生等有相关基础知识和实际工作经验的人员。
开学典礼后，双方领导进行全面深入的交流沟通。都希望借此良好开端的东风，继续书写院企战略合作的新篇章，最终取得双赢。杭申集团是目前我国电气行业发展速度最快、产品最受用户欢迎的大型电气集团之一。有杭州（总部）、上海、苏州、南宁四大生产基地。拥有标准厂房30余万平方米，员工1600余名，总资产16.5亿元，年销售额10.5亿元。浙江大学在杭申集团设立了企业博士后科研工作站。
（计算机学院继教中心 关长青）
