为进一步推进我校继续教育的创新与发展，加强学校继续教育管理队伍建设，6月17日，浙江大学第二期继续教育员工培训暨继续教育工作会议在华家池校区教学楼报告厅召开。各学院继续教育分管领导、中心主要负责人、项目主管和班主任等150余人参加了会议。会议由继续教育管理处陈军副处长主持。

会上，马银亮处长作了《抓住机遇、树立品牌、实现跨越式发展——浅谈继续教育之梦》的报告。他深入分析了我校继续教育面临的形势与机遇，强调要抓住机遇，解放思想，勇于创新，努力工作，共同进行体制、机制、品牌创新，快速做强做大，规模质量共同发展，实现浙大继续教育之梦，为学校建设世界一流大学作出更大贡献。

围绕我校继续教育管理政策实务，祝怀新副处长通报了我校继续教育总体发展趋势和存在主要问题，强调了继续教育规范管理与内涵建设的重要性，提出要通过注重新项目研发和品牌建设、规范内部招标管理、加强纵向项目管理、防止无序竞争、加强信息化建设、推进校外培训基地建设、切实落实继续教育年度指标和工作职责等方面的规范化工作，推进我校继续教育的可持续发展。

继续教育学院远程培训中心主任茅晓延、公共管理学院继续教育中心项目主管章素娟、继续教育学院经济管理中心班主任徐美华分别作了大会交流发言，和与会者分享了各自的工作经验和体会。

培训会还邀请了人文学院院长黄华新教授作了《创新思维方法论——兼谈继续教育的品牌与创新》的专题讲座。他从发展定位、形象传播、内涵提升三方面阐述了品牌建设的要素，提出了突破类同性达到独创性、突破单一性达到多样性、突破分离性达到联结性、突破孤立性达到系统性的创新思维方法。

本期培训重点面向继续教育中心主任、项目主管等骨干力量，围绕继续教育战略发展、政策实务、品牌建设、创新思维和经验分享等主题展开，内容丰富，反响良好，进一步推动了继续教育管理队伍的专业化建设。

                                       继续教育管理处质控办供稿