1月10日，浙江大学继续教育员工入职规范化岗位培训（首期）在紫金港校区蒙民伟楼138室举行，培训为期3天。来自公管学院、经济学院、管理学院等18个院（系）的171人参加。

继续教育管理处楼锡锦处长在开班式上讲话。他首先转达了张宏建副校长对各位继续教育员工的问候和感谢。他指出，我校继续教育正处于由规模发展转到内涵提升的关键时期，专业化的从业人员队伍是建设一流特色继续教育的重要保障。他希望广大员工，一要有浙大情怀，把工作中的一言一行与维护浙江大学声誉联系在一起，更好地为浙江大学“双一流”建设做出自己的贡献。二要有规矩意识，遵守国家的法律法规和学校的规章制度，自觉规范自身的办学行为。三要有合作精神，办学中的各环节都要注重同事之间的协同合作。最后，楼锡锦处长希望大家在培训过程中学有所获，并向各位员工致以新年的问候。

培训课程主要由浙江大学校史校情，高校员工的人文素养和创新思维，浙江大学继续教育现状及发展思考，浙江大学财务政策解析、继续教育专项审计常见问题，教育培训政策解读，信息化管理讲座，项目研发和教务管理经验分享等专题以及户外素质拓展等单元构成。岗位培训由课程学习和在线考试两部分组成。今后，未按要求通过入职岗位培训者将不再聘用。

本次培训受到办学单位和学员的欢迎。学员们认为，通过培训全方位了解浙江大学以及继续教育概况，熟知各项规章制度，对规范办学、提质增效具有重要的指导意义；拓展训练让来自各办学单位的学员认识到自身的潜力和团队的力量，在体能训练中提升心理素质、提高团队合作意识和责任意识，从而更好地在继续教育办学过程中增进沟通，开展合作。

本次岗位培训分两期举行，共有300余学员参加。第一期培训学员以专业学院为主；第二期培训将于1月17-19日举行，学员以继续教育学院为主。