2018年12月6日，浙江大学继续教育新员工入职岗位培训开班仪式在紫金港校区蒙民伟楼138室举行。来自继续教育学院、公管学院、管理学院等19个单位的180人参加。

继续教育管理处郑胜处长在开班式上发表讲话。他指出，我校继续教育正处于转型发展的关键时期，继续教育从业人员规模日益壮大，对此，他提出三点希望和要求。第一，要有浙大情怀。秉承求是创新的校训，助力浙江大学继续教育发展；第二，要有法规意识。时刻牢记作为浙江大学员工的光荣身份，严格遵守国家的法律法规和学校的规章制度，坚决杜绝违法越矩的事情发生；第三，要有一流标准。在座的每一位学员都是实现浙江大学一流继续教育的主力军，希望大家始终秉持一流意识、一流目标和一流标准，严于律己。最后，郑胜处长祝福所有学员在日后的工作中收获更多的知识和快乐。

随后，陈军副处长以题为浙江大学继续教育现状及发展思考为此次培训拉开序幕。岗位培训共由两大模块组成：课程学习和在线考试。课程学习分为专题报告、政策解读、管理实务、现场答疑以及团队建设等环节。内容主要包括浙江大学继续教育“双一流”建设目标及思考、继续教育意识形态方向指引、教育培训政策实务解读、职业发展规划及教学教务工作经验分享等。

学员通过系统的学习，全面了解浙江大学校情、继续教育目标定位以及相关的制度政策，强化学员的爱校荣校和规矩意识；素质拓展环节通过发掘学员自身潜力，增强新员工的团队凝聚力和执行力，建立团队归属感，为进一步优化继续教育从业人员队伍，提升从业人员综合素质能力起到了积极作用。12月21日，全体参培人员将参加岗位培训在线考试。今后，未按要求通过入职岗位培训者将不再聘用。

质量与资源管理办公室 供稿